Popis pozice | Chcete se stát součástí týmu budující digitální závod ve společnosti Siemens, s.r.o., odštěpný závod Elektromotory Frenštát a podílet se i na realizaci projektů digitalizace výroby? K zajištění výroby a nevýrobních procesů budujeme digitální závod v souladu s celosvětovou vizí ve společnosti Siemens. Testujeme nové výrobní a IT technologie, integrujeme nové výrobní stroje a zařízení, aplikujeme měřící a řídicí systémy, podílíme se na vývoji nových výrobních metod. V této oblasti definujeme strategii závodu. Do mladého a zapáleného týmu hledáme nového kolegu, který by se věnoval tvorbě digitálního dvojčete výrobní technologie. Budete se věnovat především *tvorbě datové architektury digitálního dvojčete výrobní technologie, *tvorbě modelů výrobních technologií, *tvorbě simulací výrobní operací (tvorbě kinematických simulací, implementaci robotizace, podpoře pro simulaci výrobních procesů a logistiky), *práci se softwarovými platformami NX CAD, Teamcenter for manufacturing, Technomatix Process Simulate, *spolupráci na projektech spojených se zaváděním nových technologií a digitalizací výrobních procesů a monitoringu, *spolupráci s interními odděleními závodu (informatika, technologie, výroba, údržba a aplikační management), *budování kompetentního týmu se zaměřením na tvorbu digitálního dvojčete výrobní technologie, *podpoře integrace informačních technologií ve vztahu ke své odborné oblasti, Těšit se můžete zejména na *kontakt s nejnovějšími technologiemi a inovacemi, *práci v týmu zkušených kolegů, umožňující profesní růst podpořený účastí na seminářích a školeních, *různorodou práci na zajímavých projektech, spolupráci se špičkovými odborníky, *možnost profesního i kariérního růstu, *využití znalostí cizích jazyků, Měl/a byste mít *vysokoškolské vzdělání se zaměřením na strojírenství, automatizaci, robotizaci, elektrotechniku *komunikativní znalost AJ, *inovativní, kreativní, technické, programátorské, algoritmické myšlení, *zkušenost s platformami NX CAD, Teamcenter a Technomatix, *schopnost práce na malých i velkých projektech, *nadšení a zájem o technologické novinky, *organizační a komunikační schopnosti pro práci v malých týmech, *mentorské a prezentační dovednosti výhodou, *řidičský průkaz skupiny B. *odborná způsobilost vyhláška č. 50/1978 sb. §6 – není podmínkou
Pokud máte pocit, že nesplňujete některou z podmínek, nevadí. Můžete nabídnou příbuzné kompetence z oblasti tvorby digitálního dvojčete výrobních technologií. Potřeba a rozsah znalostí se neustále mění. Nehledáme 100% ideální kandidáty, kteří umí vše, ale nové kolegy, kteří mají zájem o inovace, chtějí budovat něco nového, získávat nové znalosti, případně uplatnit i svou vizi. Dále nabízíme *otevřené možnosti expertního i manažerského růstu *pružnou pracovní dobu, možnost využití HO *program zaměstnaneckých výhod: *roční příspěvek 32 000 Kč do programu Benefit plus *odměny při životním a pracovním jubileu až do 40.000, - Kč *bezúročné půjčky pro zaměstnance až 300.000, - Kč *zvýhodněné nabídky pro zaměstnance Siemens *závodní jídelnu v areálu firmy *multisport kartu *akciový program pro zaměstnance *dobrovolnický den, společenské a kulturní akce *5 týdnů dovolené… |